为深入贯彻落实全省高校毕业生就业工作相关会议精神，扎实推进2026届毕业生就业工作，全力促进毕业生更高质量充分就业，5月27日下午，音乐学院在音乐楼203会议室召开2026届毕业生就业工作恳谈会。学院领导班子、全体辅导员、2026届毕业班班主任及就业导师代表参加会议。会议由学院党委副书记林海红主持。

会上，林海红首先传达了全省高校毕业生就业工作的最新精神和部署要求。她结合当前就业形势指出，就业是最大的民生工程，也是检验学院人才培养质量的试金石。她强调，全院上下要将思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，坚决扛起政治责任，坚持早谋划、早部署、早行动，以“全员抓就业”的态势，用心用情用力做好毕业生就业指导与服务。

随后，2026届毕业班班主任逐一汇报了各班级就业进展及重点、难点学生帮扶情况。在讨论交流环节，就业导师代表与辅导员结合各自工作实际，就如何打通就业服务“最后一公里”踊跃发言。大家围绕拓宽艺术类岗位供给、发挥校友资源优势、加强家校联动机制等方面提出了建设性意见，现场气氛热烈，进一步凝聚了全员促就业的共识。

学院党委书记杨振海作总结讲话。就贯彻落实全省会议精神、进一步推进下一阶段就业工作，他提出三点明确要求：一要熟悉政策、吃透精神。要用好基层就业、征兵入伍、科研助理等政策性岗位，帮助学生拓宽视野、多元选择。二要善于沟通、传递温度。多走进宿舍、教室和学生心里，少一些说教，多一些倾听，在平等交流中帮助学生认清形势、调整心态。三要全力帮扶、形成合力。辅导员、班主任、就业导师要信息互通、资源互补，对重点难点学生要持续跟进、久久为功，不让任何一个学生掉队。

本次恳谈会既是对前期就业工作的形势研判与问题查摆，更是一次落实全省会议精神的思想再动员、责任再压实。学院将以此次会议为契机，把就业工作作为“一把手”工程抓紧抓实，将暖心帮扶落实到每一次谈心谈话、每一个岗位推荐中，助力2026届毕业生迈好走向社会的坚实第一步。