6月24日，音乐学院全体教职工大会暨政治理论、师德师风学习会在音乐楼201会议室召开。学院全体教职工出席，学院党委书记杨振海主持。

会议在政治理论学习中拉开帷幕。党委副书记林海红领学习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的回信，勉励全体教师牢记为党育人、为国育才的初心使命，引导青年学子勇担时代重任。党委书记杨振海领学关于“加快构建中国哲学社会科学自主知识体系，更好回答中国之问、世界之问、文明之问、时代之问”的重要论述精神，强调要将理论自觉融入音乐学科建设、艺术实践和立德树人全过程，以高质量的学术研究与舞台呈现讲好中国故事，并把学习成果转化为崇德尚艺、潜心育人的内生动力。

随后，学院分管领导对期末重点工作展开系统部署。副院长张潇潇围绕本科教学运行、期末工作安排及教学规范布置任务，并传达了校督导反馈会议精神。她结合近期教学运行情况，指出了期末监考、成绩录入等环节中需要改进之处，要求全体教师逐项对标自查、立行整改。她强调，严肃考风考纪是师德师风的重要体现，全体教师务必严守监考规程，维护考试公平公正。

党委副书记林海红传达了近期学校关于纪检监察、毕业生就业等相关会议精神，并就科研经费监管、作风纪律警示及毕业生就业工作作出重点强调。在科研经费方面，她指出了使用管理中的常见问题，要求全体教师严格遵循财务管理规定，确保每一笔经费使用合法合规。在作风纪律方面，她通报了多起典型反面案例，警醒大家严守中央八项规定精神。在就业工作方面，她通报了当前毕业生就业进展情况，要求全体就业导师与学工团队协同联动，逐一摸排未就业学生状况，精准拓展岗位资源，用心做好就业指导与帮扶，全力冲刺学期就业目标。

按照组织程序，会议进行了干部述职考核。党委书记杨振海、院长张寅依次就履职成效、存在不足及改进思路进行现场汇报，全体教职工进行了现场民主测评。

在总结讲话中，院长张寅结合教学业绩考核核算办法，深入阐释了教学业绩评价机制的设计理念与导向。他指出，业绩评价旨在激励教职工立足岗位发挥专业所长，教师与行政人员要相互尊重、密切协同，共同营造积极向上的工作氛围。他鼓励全体教职工准确理解评价指标，以更高标准投身教学创新、科学研究与艺术创作，在实现个人成长的同时为学院整体发展注入持续动能。最后，张寅院长充分肯定了本学期各项工作取得的进展。他强调，全体教职工要持续深化政治理论学习，筑牢师德师风底线，严守教学规范和安全管理，用心用情做好毕业生就业与学生心理健康关怀；同时要锚定学院发展规划，以业绩考核为抓手，不断提升音乐学科内涵建设水平与艺术人才培养质量，共同营造风清气正、团结奋进的育人环境。