5月13日下午，温州大学音乐学院 2026 届毕业生春季专场招聘会在北校区音乐楼如期开展。本次专场招聘会搭建毕业生与优质用人单位双向对接平台，多措并举推动2026届学子高质量充分就业。

招聘会现场，温州大学招就处处长蔡锋，副处长魏晓晓亲临指导，音乐学院党委书记杨振海，副书记林海红出席活动。他们深入各用人单位展位，与招聘负责人进行亲切交谈，详细询问了企业的用人需求、发展规划以及对学院毕业生就业的意见和建议。本次参会单位阵容多元，既有本地音乐培训行业龙头企业，也吸纳新媒体运营、文旅文创等新兴赛道企业，为音乐专业毕业生提供多层次、多类型就业岗位，有效拓宽学生就业选择面，帮助学子打破传统就业思维局限。

在招聘会现场，毕业生们手持精心准备的简历，积极与用人单位交流沟通。对他们而言，本次专场招聘会不只是一场供需对接求职活动，更是学院落实就业育人、开展生涯规划教育的实景实践课堂。在与用人单位的洽谈过程中，毕业生们深入了解音乐市场的需求趋势、对毕业生专业素养要求等行业动态，能够更加明确自身定位，从而为未来的职业发展做出更为合理的规划。招聘会选在毕业生论文答辩当天，实现了“培养+就业”的无缝衔接，让学生们刚走出答辩场，走入面试厅。

据统计，超过90%的未就业毕业生到场参与洽谈，现场气氛热烈。用人单位也收获颇丰，收到了大量来自毕业生的简历。许多企业招聘负责人表示，温州大学音乐学院的毕业生专业素养扎实，在交流过程中展现出了良好的沟通能力和对音乐事业的热情，给他们留下了深刻印象。

此次春季专场招聘会圆满落地，既为2026届毕业生搭建了实打实的就业对接渠道，也为学院优化人才培养方案、完善学工就业服务体系收集了宝贵行业参考。下一步，学院学工队伍将以本次招聘会为抓手，持续深化校企常态化合作，精准对标行业用人需求迭代育人模式，做实做细全周期就业帮扶工作，全力护航 2026届毕业生奔赴理想岗位，在各自职业赛道稳步成长。